女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

2018年4月1日

職場における女性活躍の更なる推進のため、忍野村では「特定事業主行動計画」を見直し、「女性活躍推進法に基づく忍野村特定事業主行動計画」を策定しました。
女性職員の管理職への登用や、育児休業などの取得しやすい職場環境作り、職員の意識改革など、10年をかけて各取り組みを勧めてまいります。

本計画は、組織的に推進する必要があるため、忍野村のほか、忍野村教育委員会・忍野村議会・忍野村農業委員会・忍野村選挙管理委員会・忍野村監査委員会・忍野村公平委員会の連名で策定しました。

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